L’association L’Été Parisien recrute sa Direction Générale pour assurer la programmation, l’organisation et la gestion du Festival Paris l’Été.
Missions et moyens de l’association :
Créée en 1990, l’association L’Été parisien a pour objet d’organiser, sous l’appellation « Paris l’été », une programmation artistique et culturelle à Paris et en Ile-de-France pendant l’été. Le festival a ainsi pour mission de proposer au plus grand nombre et à tous les publics une saison estivale pluridisciplinaire de spectacle vivant (théâtre, danse, musique, arts de la rue, cinéma…). Tout particulièrement investi dans l’espace public parisien et francilien, le festival fait des choix artistiques et culturels exigeants, et rayonne à l’échelle nationale et internationale.
La singularité du festival repose également sur les propositions de grandes formes en extérieur, fédératrices, y compris gratuites et tout public, et dans des lieux non spécifiquement dédiés au spectacle ou dans des sites exceptionnels.
Le budget annuel global 2022 de l’association est de 1 859 000 €
L’association bénéficie du soutien de la Ville de Paris (785 K€), du Ministère de la Culture /DRAC Ile de France (350 K€) et du Conseil Régional d’Ile-de-France (100K€).
Pour mener à bien ses missions, l’association mobilise une équipe annuelle de 3 ETP renforcée en période de forte activité.
L’association et ses partenaires publics souhaitent poursuivre la dynamique du projet artistique et culturel du festival, par la prise en compte de l’action en direction des publics tout au long de l’année, et des enjeux du spectacle vivant, eu égard notamment au nouvel environnement climatique et à son impact sur les évolutions urbaines. Le projet porté par la future direction devra ainsi intégrer pleinement les questions d’écoconception de la manifestation.
En effet, après une édition exceptionnelle en 2024 dans le cadre de l’année des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, et dans la poursuite de cet héritage, la direction du festival devra tenir compte des attentes renouvelées du public et des partenaires comme de l’évolution du paysage parisien et pourra mener une réflexion sur la temporalité du festival.
L’ensemble de ces points devront être précisés dans la note d’intention.
Missions de la Direction Générale :
Sous l’autorité du Conseil d’administration et de sa Présidente, la direction devra:
- Confirmer le caractère pluridisciplinaire du festival, en accordant une place centrale à la danse et la diffusion de formes artistiques singulières, plus largement aux arts du mouvement, notamment dans l’espace public ;
- Poursuivre le soutien des équipes artistiques nationales et franciliennes en inscrivant le festival dans un réseau de diffusion national et international, dans un objectif de circulation des artistes et des œuvres et par le biais de coproductions et productions déléguées permettant de soutenir l’innovation, la création contemporaine et les artistes en développement, en partenariat avec d’autres structures du réseau professionnel ;
- Proposer une programmation exigeante, diversifiée, accessible à tous les publics, y compris non francophones, en l’inscrivant dans une temporalité estivale et complémentaire de l’offre existante ;
- Proposer une politique des publics
- à destination des publics présents l’été, et notamment de ceux ne partant pas en vacances ou n’allant pas au spectacle tout au long de l’année,
- en organisant des coopérations artistiques et culturelles avec des structures relais dans les champs social et culturel, pendant mais aussi en amont du festival ;
- en proposant une politique tarifaire adaptée à la diversité des publics (offre gratuite/payante).
- Assurer à travers sa programmation le rayonnement de Paris et de la métropole au niveau national et international ;
- S’attacher à penser et développer l’ancrage territorial du festival en investissant des lieux y compris non dédiés au spectacle vivant, sites inattendus, ou espace public prenant en compte la diversité des quartiers et territoires du « Grand Paris » et de l’Ile de France,
- Poursuivre le développement d’une action éducative artistique tout au long de l’année ;
- Veiller à l’égalité entre les femmes et les hommes dans toutes ses dimensions et notamment au sein de la programmation artistique,
- S’inscrire dans une démarche écoresponsable et en réponse aux enjeux de la transition écologique,
- Maintenir le projet dans une économie maitrisée et garantir l’équilibre économique du festival, la diversification des financements et la bonne gestion administrative et financière de l’association.
- Assumer la gestion des ressources humaines de l’association et le management des équipes.
Profil recherché :
Les personnes candidates devront pouvoir justifier d’une expérience de conduite de projets culturels d’envergure, d’une capacité d’innovation afin de diversifier les publics, d’une solide connaissance des réseaux professionnels du spectacle vivant et justifier d’une expérience significative en matière de gestion et d’encadrement.
- Posséder une bonne connaissance de la scène artistique culturelle nationale et internationale et de ses réseaux ;
- Disposer d’un esprit créatif qui sait concilier originalité, audace et souci d’accueillir de larges publics ;
- Démontrer une capacité et une expérience avérées dans la gestion d’équipes et de budgets ;
- Connaître la spécificité, notamment juridique, des métiers du spectacle vivant ;
- Être en mesure de proposer une politique des publics ambitieuse en tenant compte des enjeux de démocratisation culturelle et de développement de l’éducation artistique ;
- Assurer le rayonnement du festival sur le territoire et son positionnement à l’échelle internationale ;
- Poursuivre l’ancrage territorial du festival et travailler en partenariat étroit avec les institutions et structures du territoire, les collectivités territoriales, les acteurs et actrices de la culture, du tourisme, du champ social, de l’économie… ;
Une bonne maîtrise de l’anglais, écrit et oral, est indispensable. Une deuxième langue étrangère sera utile.
Calendrier prévisionnel et contrat :
Date limite de dépôt des candidatures : le 10 octobre 2023 à 23h.
Contrat à durée indéterminée.
Les candidatures devront comporter :
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation de 2 pages maximum
- Une note sur les grandes lignes d’orientations artistiques et culturelles pour l’établissement – 2 pages maximum
- Les prétentions salariales.
Les candidatures devront être adressés à :
Madame La Présidente de l’association l’Été Parisien
par voie électronique à l’adresse suivante : recrutement(at)parislete.fr
+ copies à : bureauduspectacle(at)paris.fr
Après examen, une présélection sera établie et les candidatures retenues seront informées des conditions de consultation d’un dossier complet leur permettant de présenter ensuite, fin 2023- début 2024, un projet artistique et culturel de 20 pages accompagné d’une synthèse de 4 pages et d’une projection budgétaire pour les années 2025-2027.
Calendrier prévisionnel
Les auditions seront assurées en avril 2024 par un jury de recrutement composé de représentants et représentantes du conseil d’administration. La Maire ou sa représentante recevra le ou la candidat∙e retenu∙e par le jury.
La désignation de la future direction retenue pour le Festival Paris l’été sera ensuite effectuée par la Présidente après approbation du Conseil d’Administration de l’association l’Été Parisien.
Prise de fonction souhaitée début septembre 2024 permettant d’assurer la programmation de l’édition 2025.